Szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby Szkolenie - szkolenie okresowe BHP
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
- przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
- analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także pomoc w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.
Program szkolenia
Program został rozszerzony o:
- kurs BLS pierwszej pomocy,
- aktywne zajęcia ppoż. oraz
- warsztaty z zajęciami praktycznymi w zakresie przystosowania do minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy.
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godzin |
1 |
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
|
5 (w tym 3 jako sk*) |
2 |
Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy |
2 (w tym 1 jako sk*) |
3 |
Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
|
5 (w tym 2 jako sk*) |
4 |
Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy |
4 (w tym 2 jako sk*) |
5 |
Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym:
|
2 (w tym 1 jako sk*) |
6 |
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych) |
4 (w tym 2 ćwiczeń) |
7 |
Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka |
2 (w tym 1 jako sk*) |
8 |
Nowoczesne metody pracy służby bhp |
2 (w tym 1 jako sk*) |
9 |
Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. |
3 (w tym 2 ćwiczeń) |
10 |
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń(np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. |
8 (w tym 5 ćwiczeń) |
11 |
2 (w tym 1 ćwiczeń) |
|
|
Razem: |
39 (w tym 10 ćwiczeń i 11 jako sk*) |
Warunki
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie karty zgłoszenia faksem, e-mailem lub pocztą bądź wypełniając formularz na stronie. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.
Potwierdzenie udziału z informacją o miejscu szkolenia (jeśli miejsce nie jest podane wcześniej) zostanie przesłane na 3 dni przed szkoleniem na podany w zgłoszeniu adres e-mail lub faks.
Szkolenie należy opłacić przelewając po zajęciach na podstawie otrzymane faktury (przelewowej) należność. Faktura zostanie przekazana na szkoleniu bądź przesłana pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 7 dni roboczych przed szkoleniem w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu zajęć lub odwołania szkolenia z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 2 dni przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- kompleksowe materiały szkoleniowe
- certyfikat ukończenia szkolenia
- serwis kawowy i lunch