Najbliższe szkolenia
WEBINARIUM: Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy w 2023 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca dwie unijne dyrektywy – dotyczącą work-life balance i tzw. rodzicielska - 23 marca została podpisana przez Prezydenta. Ustawa wchodzi w życie 21 dni po opublikowaniu w Dzienniku Ustaw.
WEBINARIUM: Wewnętrzny system zarządzania jakością po 1 lipca 2024 r. - Nowa ustawa o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta – zmiany organizacyjne i formalnoprawne w podmiotach leczniczych
Do 30 czerwca 2024 r. kierownik jednostki był zobowiązany do zdefiniowania i wdrożenia w swojej organizacji wewnętrznego systemu zarządzania jakością, w związku z czym temu elementowi programu zostanie poświęcona
WEBINARIUM: Finanse, rachunkowość, podatki w podmiotach leczniczych – ważne i problematyczne zagadnienia z uwzględnieniem orzecznictwa
Szkolenie skierowane jest do Dyrektorów Finansowych, Głównych księgowych, Kadry podmiotów leczniczych.
WEBINARIUM: Świadczenia dla OBCOKRAJOWCÓW w tym rodzinne i alimentacyjne ze szczególnym uwzględnieniem ŚWIADCZEŃ dla OBYWATELI UKRAINY Zniesienie stanu epidemii
WEBINARIUM: Podatek VAT w Ośrodkach Sportu i Rekreacji (OSiR) z uwzględnieniem zasad stosowania proporcji i prewspółczynnika oraz zmian
WEBINARIUM: Świadczenia i urlopy rodzicielskie z uwzględnieniem nowych zasad od 26 kwietna 2023 r.
WEBINARIUM: DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W INSTYTUCJACH KULTURY po zmianach w Kodeksie pracy w 2023 r.
WEBINARIUM: Ocena ryzyka i wypadki przy wykonywaniu pracy zdalnej – nowe regulacje od 7 kwietnia 2023 r.
WEBINARIUM: Urlopy rodzicielskie i wypoczynkowe oraz nowe zwolnienia od pracy w jednostkach oświatowych
Celem szkolenia jest omówienie nowych zwolnień od pracy, obowiązujących od 26.04.2023 r. z uwzględnieniem specyfiki jednostek oświatowych (zwolnienie z powodu siły wyższej, urlopy opiekuńcze, nowe zasady korzystania z urlopów rodzicielskich).
WEBINARIUM: Od zatrudnienia do zwolnienia – ABC kadrowca z uwzględnieniem nowelizacji Kodeksu pracy w 2023 r.
Celem szkolenia jest praktyczne omówienie zagadnień związanych z prawem pracy od zagadnień dotyczących zatrudniania pracowników, poprzez trwanie stosunku pracy, po jego ustanie w oparciu o obowiązujący stan prawny. Na szkoleniu zostaną omówione