WEBINARIUM: Regulamin pracy i wynagradzania w jednostkach oświatowych oraz ochrona Sygnalistów w 2024 r. z ramowymi wzorami regulaminów pracy i wynagradzania
Szkolenie koncentruje się na praktycznych aspektach organizacji pracy w placówce oświatowej, omawiając prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. Tematy poruszane podczas wykładu są dostosowane do specyfiki oświaty. Uczestnicy otrzymają niezbędną wiedzę do stworzenia regulaminu pracy i wynagradzania, a także wskazówki dotyczące współpracy ze związkami zawodowymi. Szkolenie wskaże na nowe rozwiązania do zastosowania w placówce oświatowej.
Na szkoleniu omówimy również nowe przepisy dotyczące wdrożenia w 2024 r. ustawy o sygnalistach. Obecnie trwają intensywne prace w sejmie.
Program szkolenia
- Charakterystyka wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy
- Regulamin Pracy
- Pracodawcy zobowiązani do wprowadzenia regulaminu
- Informacja o warunkach zatrudnienia
- Sankcje za niewprowadzenie regulaminu
- Funkcje regulaminu pracy
- Tryb ustalania treści regulaminu pracy
- Treść regulaminu pracy – regulacje obowiązkowe i fakultatywne
- Prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawcy
- Organizacja pracy
- Warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu
- Wyposażenie pracowników narzędzia i materiały
- Systemy i rozkłady czasu pracy
- Termin, miejsce i czas wypłaty wynagrodzenia
- Wykazy pracy wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom
- Obowiązki dotyczące bhp oraz ppoż
- Przyjęty sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy
- Usprawiedliwianie nieobecności
- Prywatne wyjścia
- Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
- Urlopy opiekuńcze w tym nauczyciela
- Informacje o karach z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników
- Kontrola trzeźwości
- Wejście w życie regulaminu pracy
- Współpraca ze związkami zawodowymi
- Ustalenie ilości związków zawodowych działających w szkole
- Reprezentatywność organizacji związkowych
- Uzgadnianie treści regulaminów przy braku związków zawodowych
- Orzecznictwo sądowe
- Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych
- Wprowadzanie regulaminu wynagradzania
- Obowiązek tworzenia regulaminu wynagradzania
- Obligatoryjna treść regulaminu
- Treść fakultatywna
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia (rodzaje dodatków, sposoby regulacji)
- Premie i nagrody a minimalne wynagrodzenie za pracę
- Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy
- Obowiązki związane z ochroną sygnalistów
- Analiza projektu ustawy o ochronie sygnalistów
- Kto może być sygnalistą i co może być przedmiotem zgłoszeń
- Zakres ochrony sygnalistów
- Pracodawcy obowiązani do ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych, w tym jednostki organizacyjne JST
- Zasady ustalania procedury zgłoszeń wewnętrznych
- Zakres procedury zgłoszeń wewnętrznych
- Rejestr zgłoszeń
- Zgłoszenia zewnętrzne
- Ujawnienie publiczne
- Przepisy karne
- Wzory dokumentów w formie edytowalnej
- Ramowy regulamin pracy
- Ramowy regulamin wynagradzania
- Wzór informacja o warunkach zatrudnienia pracowników pedagogicznych
- Wzór informacja o warunkach zatrudnienia pracowników samorządowych
Warunki
Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.
Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..
Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność. Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem
Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)• Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16