WEBINARIUM: NOWELIZACJA KODEKSU PRACY – projektowane zmiany w zakresie pracy zdalnej, badania na obecność alkoholu oraz zmiany w rozporządzeniu dot. podróży służbowych
Zobacz aktualne szkolenie planowane na 20.12.2022 r. >>>
Obecnie toczą się prace w Sejmie nad wprowadzeniem na stałe do przepisów Kodeksu pracy zdalnej i rozszerzenie możliwości badania na obecność alkoholu (jak również wprowadzenie po raz pierwszy możliwości badania na obecność narkotyków). Ustawa przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą jak i hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy, a także umożliwienie polecenia pracownikowi pracy zdalnej w szczególnych przypadkach. Według projektowanych zmian pracodawca zyska także szereg narzędzi, które pozwolą mu na samodzielne sprawdzenie stanu trzeźwości swoich pracowników oraz zastosowanie względem nich nowych kar porządkowych.
Minister Rodziny i Polityki Społecznej zamierza rozporządzeniem podwyższyć kwotę diety w czasie podróży służbowej krajowej. Razem ze stawką diety wzrośnie też ryczałt za nocleg, ryczałt na pokrycie kosztów dojazdu środkami komunikacji miejscowej i limit zwrotu udokumentowanych kosztów noclegu.
Program szkolenia
Praca zdalna
- praca zdalna w miejsce telepracy
- pojęcie pracy zdalnej i wyłączenia pewnych prac spod możliwości wykonywania ich zdalnie
- uzgodnienie dotyczące pracy zdalnej
- wyjątkowa możliwość polecenia pracy zdalnej
- zasadniczy obowiązek uwzględnienia wniosku o pracę zdalną złożonego przez osobę uprzywilejowaną (m.in. opiekującą się dzieckiem do lat 4)
- porozumienie dotyczące pracy zdalnej zawarte z organizacją związkową lub przedstawicielami pracowników, regulamin telepracy lub indywidualne porozumienie z pracownikiem
- obowiązkowa treść porozumienia lub regulaminu
- obowiązki pracodawcy związane z pracą zdalną (m. in. zapewnienie narzędzi i materiałów)
- wyłączenie spod przychodów pracownika świadczeń związanych z pokrywaniem kosztów pracy zdalnej
- kontrola pracy zdalnej
- zmiana formy, w jakiej składane są przez pracownika wnioski, dla których Kodeks pracy przewiduje formę pisemną
- praca zdalna okazjonalna – uproszczone zasady
Alkohol i narkotyki
- kontrola prewencyjna – kiedy dopuszczalna?
- kontrola pracowników i zleceniobiorców
- przetwarzanie danych o badaniu i jego wynikach
- zmiana przepisów wewnętrznych
- niedopuszczenie do pracy
Nowa wysokość diety „krajowej”
- podwyższenie diety do 38 zł
- nowe stawki ryczałtów noclegowych i ryczałtów na jazdy lokalne
- naliczenie diety dla podróży trwającej w dniu wejścia w życie zmienionych przepisów
Zgłoś się na szkolenie
Warunki
Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.
Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..
Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność. Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem
Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)• Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16