WEBINARIUM: PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE w jednostkach sektora finansów publicznych Obowiązki pracodawców – uprawnienia pracowników – zasady wdrażania PPK – zasady finansowania wpłat – ujmowanie wpłat na PPK na liście płac
Celem szkolenia jest zapoznanie pracodawców z nowymi obowiązkami, które nakładają na nich regulacje wprowadzające Pracownicze Plany Kapitałowe. Kwestie te zostaną omówione z punktu widzenia pracodawców, w szczególności obowiązków, jakie spadną na nich w związku z nowymi regulacjami, co obejmuje przede wszystkim nowe rodzaje umów, które muszą zostać zawarte, terminy ich zawarcia, czy obowiązki informacyjne względem załogi. Szczegółowo zostaną również omówione kwestie naliczania wpłat na PPK i ich wpływ na listę płac.
Zgodnie z ustawą z 4 października 2018 r. obowiązek wprowadzenia PPK ciąży na każdym pracodawcy, który zatrudnia przynajmniej jednego pracownika. Dla pracodawców strefy finansów publicznych oznacza to utworzenie planu i odprowadzenie pierwszych składek do PPK od 1.01.2021 r.
Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy wideokonferencji. Webinarium rozpocznie się o godz. 9:00 i zakończy o godz. 14:00.
W trakcie webinarium można zadawać pytania na czacie, które są zgodne z tematem i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia dokumentów.
Osoby, które zapiszą się na webinarium, dzień przed szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu).
Program szkolenia
Cel wprowadzenia i ogólne zasady działania PPK
- PPK jako kolejny pomysł na zwiększenie emerytur pracowników
- Dobrowolność uczestnictwa w PPK versus obligatoryjne zapisanie do PPK
- Rola portalu PPK
- Inwestowanie w fundusze zdefiniowanej daty
Kogo dotyczy i od kiedy obejmie obowiązek PPK
- Definicja osoby zatrudnionej – czyli osoby uprawnionej do korzystania z PPK
- Czy osoby na macierzyńskim i wychowawczym należy zapisać do PPK – nowelizacja ustawy o PPK
- Zasady uczestnictwa pracowników w zależności od wieku – limity 55/70 lat – na który dzień liczyć przekroczenie wieku
- Którzy pracownicy nie podlegają PPK, a którzy mogą się zapisać do PPK
- Możliwość rezygnacji z PPK
- Ponowna rezygnacja z PPK
- Kto i kiedy musi wprowadzić PPK – czyli stopniowe wejście w życie PPK
Obowiązki jednostek sektora finansów publicznych w związku z wdrożeniem PPK
- Jakie organy uprawnione są do zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK przez jednostki sektora finansów publicznych
- Kiedy jednostki sektora finansów publicznych muszą zawrzeć umowy dotyczące PPK a kiedy muszą odprowadzić pierwsze wpłaty na PPK
- Umowa o zarządzanie PPK – warunki i terminy jej zawarcia
- Umowa o prowadzenie PPK – warunki i terminy zawarcia
- Jakie dane są wymagane przy zawieraniu umowy o prowadzenie PPK – PPK a RODO
- Udział przedstawicieli osób zatrudnionych w zawieraniu umów związanych z PPK
- Obowiązki informacyjne w stosunku do pracowników i zleceniobiorców
- Obowiązki względem instytucji finansowej prowadzącej PPK
- Wypłata transferowa środków z PPK przy zmianie zatrudnienia
Zasady finansowania PPK
- Wpłaty podstawowe płacone przez pracodawcę i pracownika
- Wpłata powitalna i dopłata roczna
- Zasady ustalania wpłat dodatkowych
- Podstawa wymiaru wpłat na PPK
- Przekroczenie 30-krotności limitu składek a PPK
- Obniżona podstawa wymiaru wpłat przy wynagrodzeniu niższym niż 1,2 krotność minimalnego wynagrodzenia
- Termin pierwszych naliczeń wpłat na PPK
- Wpłaty na PPK a lista płac – przykłady liczbowe
- Limit 50.000 USD w PPK
- Ile lat trzeba przechowywać dokumenty dotyczące PPK
PPK a zamówienia publiczne
- W jakich przypadkach zawarcie umów w ramach PPK nie wymaga stosowania regulacji dotyczących zamówień publicznych
Gospodarowanie środkami zgromadzonymi w PPK
- Wypłata po ukończeniu 60 roku życia
- Wypłata w związku z ciężką chorobą
- Finansowanie wkładu mieszkaniowego
Środki w ramach PPK a śmierć pracownika
- Wspólność majątkowa zmarłego pracownika a podział środków z PPK
- Osoba uprawniona po śmierci pracownika
- Środki PPK a masa spadkowa
PPK a podatki
- Zwolnienie od opodatkowania wpłat finansowanych przez pracodawcę i dopłat rządowych do PPK
- Wypłata środków z PPK – kiedy zwolnienie od podatku dochodowego, a kiedy podatek ryczałtowy
- Zwolnienie od podatku od spadków i darowizn środków po zmarłym pracowniku
Sankcje związane z nieprawidłową realizacją ustawy o PPK
- Uprawnienia PIP związane z PPK
- Kary w wysokości 1,5% funduszu wynagrodzeń z poprzedniego roku obrotowego
Warunki
Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.
Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu).
Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność. Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem po szkoleniu
Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)• Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16