Najbliższe szkolenia

Konsekwencje RODO w sądach i prokuraturach – nowe zasady ochrony danych osobowych od 25.05.2018 r.

Jakie kroki powinny podjąć sądy i prokuratury?Każda instytucja ma swoją specyfikę, którą należy uwzględnić przy wdrażaniu nowych wymogów ochrony danych osobowych.Aby spełnić wszystkie wymagania, które nakłada RODO, potrzeba czasu. Nowe przepisy wprowadzają wysokie kary za brak ich przestrzegania, dlatego warto rozpocząć już dziś prace nad procesem dostosowywania się do niedługo wchodzących w życie procedur. Podczas szkolenia dowiesz się, jak prawidłowo dbać o dane osobowe, które gromadzisz i

WEBINARIUM: Uposażenia i dodatkowe świadczenia ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH w 2022 r. – po zmianach od 23 kwietnia 2022 r.

Celem naszego szkolenia jest praktyczne omówienie zasad przyznawania i wypłaty uposażenia żołnierzom zawodowym wraz z dodatkami oraz należnymi świadczeniami po wejściu w życie ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny –

RODO 2018 w dziale kadr - dane osobowe w zatrudnieniu.

Jak przygotować swoją organizację do tych zmian? Jak ze zrozumieniem i bez przerostu formy nad treścią podejść do tych generalnych zaleceń RODO? Dlaczego RODO wcale nie oznacza rewolucji, zwłaszcza przy przetwarzaniu danych w związku z zatrudnieniem? W jakim stopniu RODO dotyczy przetwarzania danych osobowych w związku z zatrudnieniem. Na co muszą zwrócić uwagę Działy Kadr, HR

CZAS PRACY i zmiany w jego EWIDENCJONOWANIU po 1.1.2019 r. w SĄDACH i PROKURATURACH z uwzględnieniem czasu pracy KIEROWCÓW Szkolenie - Czas pracy w sądach i prokuraturach

Na szkoleniu zajmiemy się zagadnieniami, które budzą wątpliwości, a są specyficzne dla różnych grup pracowników zatrudnionych w sądach i prokuraturze. 

Rewolucyjne ZMIANY w zasadach działania ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH

Od 1.1.2019 r. obowiązują nowe przepisy ustawy o związkach zawodowych. Wprowadzane zmiany dotyczą m.in. nowych możliwości tworzenia związków zawodowych przez zleceniobiorców i jednoosobowe działalności gospodarcze, nowych

WEBINARIUM: Problematyczne aspekty ZATRUDNIANIA i WYNAGRADZANIA w INSTYTUCJACH KULTURY z uwzględnieniem orzecznictwa dotyczącego UMÓW CYWILNOPRAWNYCH oraz nowelizacji Kodeksu pracy z 9 marca br.

26 kwietnia wchodzi w życie ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2023 poz. 641). Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy – dotyczącą

CZAS PRACY I DOKUMENTACJA pracownicza w INSTYTUCJACH KULTURY po zmianach w 2019 roku

W 2019 r. wprowadzone zostaną niezmiernie duże zmiany w zakresie dokumentacji pracowniczej. Obejmują nie tylko skrócenie okresu jej przechowywania – przy bardzo istotnych przepisach przejściowych – ale przede wszystkim

WEBINARIUM: Ruch kadrowy w szkołach i placówkach oświatowych w roku szkolnym 2024/25 • problematyka i zasady rozwiązania i zmiany treści stosunku pracy nauczycieli • najnowsze orzecznictwo w sprawach nauczycielskich

Celem szkolenia jest przybliżenie i omówienie zasad postępowania w przypadku zmniejszającej się liczby godzin dla nauczycieli ...