Najbliższe szkolenia
WEBINARIUM: BHP przy pracy zdalnej oraz kontrola trzeźwości – nowe dokumenty – nowe regulacje obowiązujące od 21 lutego oraz 7 kwietnia 2023 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy z 1.12.2022 r. dotycząca zagadnień BHP przy wykonywaniu pracy zdalnej
Dużym wyzwaniem w znowelizowanym Kodeksie pracy ustawą z 1 grudnia 2022 r. są przepisy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
WEBINARIUM: CZAS PRACY podczas PRACY ZDALNEJ – nadgodziny, ewidencja, regulacje wewnętrzne
Praca zdalna na stałe wchodzi do polskiego systemu prawnego wprowadzona nowelizacją Kodeksu pracy z dnia 1.12.2022. Ta forma organizacji pracy u wielu
WEBINARIUM: Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy w 2023 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca dwie unijne dyrektywy – dotyczącą work-life balance i tzw. rodzicielska - 23 marca została podpisana przez Prezydenta. Ustawa wchodzi w życie 21 dni po opublikowaniu w Dzienniku Ustaw.
WEBINARIUM: Świadczenia i urlopy rodzicielskie z uwzględnieniem nowych zasad od 26 kwietna 2023 r.
WEBINARIUM: DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W INSTYTUCJACH KULTURY po zmianach w Kodeksie pracy w 2023 r.
WEBINARIUM: Urlopy rodzicielskie i wypoczynkowe oraz nowe zwolnienia od pracy w jednostkach oświatowych
Celem szkolenia jest omówienie nowych zwolnień od pracy, obowiązujących od 26.04.2023 r. z uwzględnieniem specyfiki jednostek oświatowych (zwolnienie z powodu siły wyższej, urlopy opiekuńcze, nowe zasady korzystania z urlopów rodzicielskich).
WEBINARIUM: Od zatrudnienia do zwolnienia – ABC kadrowca z uwzględnieniem nowelizacji Kodeksu pracy w 2023 r.
Celem szkolenia jest praktyczne omówienie zagadnień związanych z prawem pracy od zagadnień dotyczących zatrudniania pracowników, poprzez trwanie stosunku pracy, po jego ustanie w oparciu o obowiązujący stan prawny. Na szkoleniu zostaną omówione
WEBINARIUM: ROZLICZANIE GODZIN NADLICZBOWYCH PRACOWNIKÓW
Celem szkolenia jest praktyczne omówienie prawidłowych zasad planowania i rozliczania czasu pracy w oparciu o przepisy kodeksu pracy. Wskazanie jak w prawidłowy sposób rozliczać wynagrodzenia związane z pracą w godzinach