WEBINARIUM: Status prawny DYREKTORA publicznych szkół i placówek oświatowych – zatrudnianie, uprawnienia i obowiązki dyrektora, rozwiązanie stosunku pracy

Program szkolenia

  1. Wymagania dotyczące stanowiska dyrektora i ich dokumentowanie
    • Wykształcenie
    • Staż pracy
    • Ocena pracy
    • Warunki zdrowotne
    • Pozostałe wymagania
  2. Powierzenie stanowiska – konkurs
    • Wymagania dotyczące dokumentacji składanej przez kandydatów
    • Skład komisji konkursowej (analiza orzecznictwa w tym zakresie)
    • Przebieg postepowania konkursowego
    • Unieważnienie konkursu
    • Powierzenie stanowiska bez konkursu
    • Powierzenie stanowiska a powierzenie obowiązków
    • Zastępstwo dyrektora
  3. Zatrudnienie dyrektora niebędącego pracownikiem danej szkoły
    • Przeniesienie z innej placówki
    • Nawiązanie nowego stosunku pracy – podstawa zatrudnienia
    • Podmiot zatrudniający dyrektora
  4. Powierzenie stanowiska wicedyrektora i pozostałej kadry kierowniczej szkoły
    • Zasady powierzania stanowisk kierowniczych
    • Wymagania formalne do pracy na tych stanowiskach
    • Okres kadencji
  5. Odwołanie dyrektora ze stanowiska
    • Rezygnacja
    • Negatywna ocena pracy
    • Przypadki szczególne
  6. Obowiązki dyrektora jako kierownika samorządowej jednostki organizacyjnej
    • Oświadczenie majątkowe
    • Zakaz działalności gospodarczej i przepisy antykorupcyjne
    • Dodatkowe zatrudnienie dyrektora w innych szkołach
  7. Uprawnienia pracownicze dyrektora
    • Organ dokonujący czynności z zakresu prawa pracy
    • Urlop dyrektora i kadry kierowniczej
    • Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa
    • Obniżka pensum dyrektora i kadry kierowniczej, zwolnienie z prowadzenia zajęć
    • Wynagrodzenie dyrektora
  8. Rozwiązanie stosunku pracy z dyrektorem
    • Obligatoryjne przesłanki z art. 23 Karty Nauczyciela
    • Zwolnienie z przyczyn organizacyjnych po zakończeniu kadencji lub rezygnacji
    • Przejście na emeryturę lub świadczenie kompensacyjne dyrektora a opcja ponownego zatrudnienia
Zgłoś się na szkolenie

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16