Pobierz i wypełnij kartę zgłoszeń i wyślij na adres e-mail biuro|szkoleniamodus.pl| |biuro|szkoleniamodus.pl
bądź na nr faksu 22 379 77 48 lub wyślij zgłoszenie on-line korzystając z poniższego formularza
WEBINARIUM: Systemy CZASU PRACY i tworzenie harmonogramów w spółkach i zakładach KOMUNALNYCH – zasady planowania i rozliczania na przykładach
od 9.30 do 13.30
Program szkolenia
- Podstawy prawne planowania i rozliczania czasu pracy w spółkach i zakładach komunalnych
- Pojęcie czasu pracy
- Czas pracy a czynności przygotowawcze służące rozpoczęciu i wykonywaniu pracy,
- Jak prawidłowo ustalić godziny pracy pracowników zmieniających się na tych samych stanowiskach pracy
- Zasady rozliczania czasu przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy
- Dopuszczalne systemy czasu pracy – jaki system wybrać dla poszczególnych grup pracowników zatrudnionych w spółkach i zakładach komunalnych
- Zasady właściwego planowania czasu pracy pracowników – wskazówki na przykładach
- Zasady planowania czasu pracy pracowników w skali doby, tygodnia i okresu rozliczeniowego
- Zasady prawidłowego tworzenia harmonogramów czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
- NOWOŚĆ! Wolna Wigilia – jej wpływ na planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2025 r. Konsekwencje ustanowienie dodatkowego dnia wolnego od pracy
- Doba pracownicza, ruchoma organizacja pracy, zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy jako elementy uelastyczniające planowanie czasu pracy
- Okres rozliczeniowy jako element elastycznego kształtowania czasu pracy i jego rozliczania
- Zasady oznaczania dni wolnych od pracy, ustalanie liczby dni wolnych, pojęcie dnia wolnego
- Planowanie pracy w niedziele i święta
- Wielozmianowa organizacja pracy – zasady planowania i rozliczania czasu pracy pracowników zmianowych,
- Ramowy a indywidualny rozkład czasu pracy
- Obowiązek sporządzania indywidualnych rozkładów czasu pracy
- Dopuszczalność zmiany rozkładu czasu pracy
- Obowiązek archiwizowania dokumentacji związanej z czasem pracy pracowników
- PODSTAWOWY SYSTEM CZASU PRACY – fundament dla prawidłowego rozliczania czasu pracy w innych systemach
- Norma dobowa i tygodniowa czasu pracy
- Dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy
- Odpoczynek dobowy i tygodniowy – zasady stosowania, wyjątki
- RÓWNOWAŻNY SYSTEM CZASU PRACY – podstawowe informacje
- Zasady wprowadzania
- Różnice pomiędzy systemem podstawowym a równoważnym
- Rozliczanie czasu pracy w ramach równoważnego systemu czasu pracy
- Rozliczanie czasu pracy w RÓWNOWAŻNYM SYSTEMIE CZASU PRACY
- Ustalanie i rozliczanie pracy nadliczbowej
- praca w godz. nadliczbowych wynikających z przekroczenia dobowej i średniotygodniowej normy czasu
- praca w godz. nadliczbowych wynikających z przekroczenia przedłużonego dobowego wymiaru czasu pracy
- wynagrodzenie za pracę nadliczbową
- praca nadliczbowa świadczona bez polecenia pracodawcy, zasady polecania pracy nadliczbowej,
- godziny nadliczbowe pracowników niepełnoetatowych i zarządzających
- Zasady rozliczania pracy w dniach wolnych, niedzielę i święta
- obowiązek wypłaty wynagrodzenia czy możliwość udzielenia czasu wolnego od pracy
- praca nadliczbowa w sobotę, niedzielę lub święto – jak ją ustalać i rekompensować
- ZADANIOWY SYSTEM CZASU PRACY
- Zasady stosowania i tryb wprowadzenia systemu zadaniowego
- Zasady przydzielania zadań pracownikom
- Praca nadliczbowa w zadaniowym systemie czasu pracy
- Ewidencja wykonanych zadań
- Czas pracy osób niepełnosprawnych
- Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych
- Prawo do dodatkowej przerwy w pracy
- Normy czasu pracy a wysokość wynagrodzenia – czy to jeszcze „normalna” praca czy już nadgodzina
- Dodatkowy urlop wypoczynkowy
Zgłoś się na szkolenie
Warunki
Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.
Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..
Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność. Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą.
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.
Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem
Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)• Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16
Terminarz i ceny
Miasto | Termin | Cena | |
---|---|---|---|
Transmisja ONLINE od 9.30 do 13.30 |
2025-04-24 | 497.00 zł netto + 23% VAT * |
* Uczestnikom opłacającym udział w seminarium/warsztatach w co najmniej 70% lub całości ze środków publicznych przysługuje zwolnienie z VAT, po okazaniu organizatorowi odpowiedniego oświadczenia.