WEBINARIUM: Systemy CZASU PRACY i tworzenie harmonogramów w spółkach i zakładach KOMUNALNYCH – zasady planowania i rozliczania na przykładach

24.04.2025, Transmisja ONLINE
od 9.30 do 13.30
Pobierz informacje o szkoleniu w wersji PDF

Program szkolenia

 

 

  1. Podstawy prawne planowania i rozliczania czasu pracy w spółkach i zakładach komunalnych
  2. Pojęcie czasu pracy
  • Czas pracy a czynności przygotowawcze służące rozpoczęciu i wykonywaniu pracy,
  • Jak prawidłowo ustalić godziny pracy pracowników zmieniających się na tych samych stanowiskach pracy
  • Zasady rozliczania czasu przemieszczania się między miejscami wykonywania pracy
  1. Dopuszczalne systemy czasu pracy – jaki system wybrać dla poszczególnych grup pracowników zatrudnionych w spółkach i zakładach komunalnych  
  2. Zasady właściwego planowania czasu pracy pracowników – wskazówki na przykładach
  • Zasady planowania czasu pracy pracowników w skali doby, tygodnia i okresu rozliczeniowego
  • Zasady prawidłowego tworzenia harmonogramów czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
  • NOWOŚĆ! Wolna Wigilia –  jej wpływ na planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2025 r. Konsekwencje ustanowienie dodatkowego dnia wolnego od pracy
  • Doba pracownicza, ruchoma organizacja pracy, zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy jako elementy uelastyczniające planowanie czasu pracy
  • Okres rozliczeniowy jako element elastycznego kształtowania czasu pracy i jego rozliczania
  • Zasady oznaczania dni wolnych od pracy, ustalanie liczby dni wolnych, pojęcie dnia wolnego
  • Planowanie pracy w niedziele i święta 
  • Wielozmianowa organizacja pracy – zasady planowania i rozliczania czasu pracy pracowników zmianowych,
  • Ramowy a indywidualny rozkład czasu pracy
  • Obowiązek sporządzania indywidualnych rozkładów czasu pracy
  • Dopuszczalność zmiany rozkładu czasu pracy
  • Obowiązek archiwizowania dokumentacji związanej z czasem pracy pracowników
  1. PODSTAWOWY SYSTEM CZASU PRACY – fundament dla prawidłowego rozliczania czasu pracy w innych systemach
  • Norma dobowa i tygodniowa czasu pracy
  • Dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy
  • Odpoczynek dobowy i tygodniowy – zasady stosowania, wyjątki
  1. RÓWNOWAŻNY SYSTEM CZASU PRACY – podstawowe informacje
  • Zasady wprowadzania
  • Różnice pomiędzy systemem podstawowym a równoważnym
  • Rozliczanie czasu pracy w ramach równoważnego systemu czasu pracy
  1. Rozliczanie czasu pracy w RÓWNOWAŻNYM SYSTEMIE CZASU PRACY
  • Ustalanie i rozliczanie pracy nadliczbowej
  • praca w godz. nadliczbowych wynikających z przekroczenia dobowej i średniotygodniowej normy czasu
  • praca w godz. nadliczbowych wynikających z przekroczenia przedłużonego dobowego wymiaru czasu pracy
  • wynagrodzenie za pracę nadliczbową 
  • praca nadliczbowa świadczona bez polecenia pracodawcy, zasady polecania pracy nadliczbowej,
  • godziny nadliczbowe pracowników niepełnoetatowych i zarządzających
  • Zasady rozliczania pracy w dniach wolnych, niedzielę i święta
  • obowiązek wypłaty wynagrodzenia czy możliwość udzielenia czasu wolnego od pracy
  • praca nadliczbowa w sobotę, niedzielę lub święto – jak ją ustalać i rekompensować
  1. ZADANIOWY SYSTEM CZASU PRACY
  • Zasady stosowania i tryb wprowadzenia systemu zadaniowego
  • Zasady przydzielania zadań pracownikom 
  • Praca nadliczbowa w zadaniowym systemie czasu pracy
  • Ewidencja wykonanych zadań
  1. Czas pracy osób niepełnosprawnych
    • Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych
    • Prawo do dodatkowej przerwy w pracy
    • Normy czasu pracy a wysokość wynagrodzenia – czy to jeszcze „normalna” praca czy już nadgodzina
    • Dodatkowy urlop wypoczynkowy

 

Zgłoś się na szkolenie

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16

Terminarz i ceny

Miasto Termin Cena
Transmisja ONLINE
od 9.30 do 13.30
2025-04-24 497.00 zł netto + 23% VAT *


* Uczestnikom opłacającym udział w seminarium/warsztatach w co najmniej 70% lub całości ze środków publicznych przysługuje zwolnienie z VAT, po okazaniu organizatorowi odpowiedniego oświadczenia.

 

Pobierz i wypełnij kartę zgłoszeń i wyślij na adres e-mail biuro|szkoleniamodus.pl| |biuro|szkoleniamodus.pl
bądź na nr faksu 22 379 77 48 lub wyślij zgłoszenie on-line korzystając z poniższego formularza

Wybierz termin szkolenia

Wybierz ilość uczestników

Karta zgłoszenia

Dane uczestników

Uczestnik 1

Liczba osób Cena jedn. netto Cena jedn. burtto Razem brutto
do zapłaty: 0 PLN
Liczba osób
Cena jedn. netto
Cena jedn. burtto
Razem brutto do zapłaty: 900 PLN

Dane Zgłaszającego



Potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia zostanie przesłane na adres E-mail podany w Danych Zgłaszającego.

W przypadku pytań prosimy o kontakt z naszym pracownikiem
 

Dane do faktury

Uwagi, informacje dotyczące zamówienia

* - pola wymagane