WEBINARIUM: Optymalizacja systemów CZASU PRACY w podmiotach leczniczych Zasady planowania grafików i rozliczania dyżurów

Program szkolenia

1. Systemy czasu pracy stosowane w podmiotach leczniczych

• Omówienie systemów: podstawowy, równoważny, zadaniowy, przerywany – kiedy stosować dla lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych
• Praca na niepełny etat – problemy z planowaniem i dostępnością w placówkach całodobowych
• Ruchomy czas pracy – przykłady z poradni POZ, pięciodniowy tydzień pracy – jak go zrealizować w szpitalu?

2. Planowanie i ewidencjonowanie czasu pracy

• Obowiązki kierowników oddziałów i działów kadr – terminowe opracowanie grafików
• Harmonogramy – kiedy można zmieniać, jak dokumentować, co z pracownikami na kontraktach
• Rejestracja czasu pracy – systemy papierowe vs elektroniczne (np. logowanie kartą, system RCP), kontrola przez PIP

3. Dyżury, nadgodziny i praca w dni wolne

• Dyżury medyczne (lekarze, pielęgniarki, ratownicy) vs. dyżury administracyjne – zasady planowania i rozliczania
• Klauzula opt-out – zasady zgody na przekroczenie normy 48h tygodniowo, obowiązki dokumentacyjne
• Praca nadliczbowa – dodatki 50% i 100%, przykłady na grafikach, ewidencjonowanie, kiedy można wypłacić ekwiwalent
• Praca w dni wolne (soboty, święta) – rekompensaty czasowe vs. finansowe, problemy interpretacyjne

4. Studia przypadków i najczęstsze problemy – rozliczenia i praktyka

• Brak wypracowania normy w systemie równoważnym – np. ratownicy nieobsadzeni w pełnym zakresie
• Rekompensata pracy w dni wolne – czy wystarczy oddać dzień wolny?
• Rozliczanie pracowników "hybrydowych" – część etatu + kontrakt (lekarze, pielęgniarki) – ryzyka błędów i nadgodzin
• Monitorowanie przestrzegania odpoczynku – dobowego i tygodniowego – jak to kontrolować przy pracy w kilku miejscach?
• Problemy przy równoczesnym zatrudnieniu na kilku etatach – ryzyko naruszenia minimalnych okresów odpoczynku
• Rozliczanie czasu pracy na konkretnych przykładach – nadgodziny, praca w dni wolne i niedziele oraz święta

5. Sesja pytań i odpowiedzi – analiza indywidualnych przypadków

• Omówienie wybranych sytuacji problemowych z praktyki uczestników

Warunki

Warunkiem uczestnictwa w webinarium jest przesłanie zgłoszenia za pośrednictwem formularza na stronie www, faksem lub e-mailem. Jest to jednoznaczne z zawarciem umowy pomiędzy Państwa firmą a firmą MODUS.

Osoby, które zapiszą się na webinaria, dzień przed każdym szkoleniem otrzymają maila z linkiem do transmisji webinarium (indywidualnym kodem dostępu)..

Szkolenie należy opłacić przelewając po webinarium na podstawie otrzymanej faktury należność.  Faktura zostanie przesłana mailem lub pocztą. 
 
Rezygnacji można dokonać na 3 dni robocze przed webinarium w formie pisemnej (faksem lub e-mailem). Późniejsza rezygnacja lub jej brak zobowiązuje do pokrycia kosztów w 100%.
Organizator zastrzega sobie prawo zmiany terminu lub odwołania webinarium z przyczyn od niego niezależnych najpóźniej na 1 dzień przed terminem szkolenia.

Cena szkolenia obejmuje:
- udział w szkoleniu
- materiały szkoleniowe przesłane e-mailem

Minimalne wymagania sprzętowe: WYMAGANIA SYSTEMOWE:• Połączenie z Internetem o szybkości 1 Mb / s lub wyższej (zalecane połączenie szerokopasmowe)•  Dla odbierających: głośniki, WSPIERANE PRZEGLĄDARKI:• Google Chrome w wersji 55 i nowszych• Safari 9 i nowsze (z wtyczką) 11 i nowsze (bez wtyczki)• Opera w wersji 44 i nowsze• Mozilla Firefox w wersji 50 i nowszych• Microsoft Edge, wszystkie wersje• IE wersja 11 i nowsze• Vivaldi wszystkie wersje• Wersja Yandex 16

Terminarz i ceny